Imihigo

Ce matin, petite conf de deux heures en kinyarwanda, c'est tjs rafraichissant pour commencer la journée !

mais pourquoi donc ???

pour signer nos 'performance contracts' ... !

Eh oui, les techniques de management modernes sont arrivées jusqu'à Kigali !

Quand je me souviens du bordel et des récriminations lorsque la commission européenne a introduit ce système ... et que je vois le calme dans lequel il est mis en place ici ...

Enfin pour ce qui n'ont pas eu droit au 'management by objectives' - ou qui ont fait péter les cours de management - en bref chacun d'entre nous a donc droit maintenant a un contrat avec notre directeur, spécifiant objectifs, outputs, indicateurs de performance, etc. De meme notre directeur avec le Ministre, et chaque Ministre avec le Président... et pareil pour les districts...

rendez vous l'an prochain pour l'évaluation des performances ! Pour l'instant je n'ai pas entendu parler de ce qui se passe si ... par malheur .... on n'atteint pas ses objectifs ....